NEWSLETTER

Jesteś dzinnikarzem? Wybierz firmy z których chcesz
dostawać informacje prasową wprost na własną
skrzynke e-mail.
ZAPISZ SIĘ

Kalendarz

Linia czasu

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają z błędów w procesie niż z niedoboru talentów, wskazują eksperci

2026-03-30 11:43:00
Responsive image

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku. To jeden z głównych wniosków płynących z dyskusji eksperckiej zorganizowanej przez SOFTSWISS, międzynarodową markę technologiczną współpracującą z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu. Spotkanie, zrealizowane we współpracy z firmą Pentasia i oparte na najnowszych badaniach SOFTSWISS oraz Pentasia, przedstawia przekrojowe spojrzenie na wyzwania rekrutacyjne w branży iGaming oraz szeroko rozumianym sektorze technologicznym.

Popularność rekrutacji “New-Collar”: Doświadczenie ważniejsze niż dyplomy, wynika z badań SOFTSWISS i Pentasia

2026-03-20 17:02:00
Responsive image

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS, międzynarodową markę technologiczną współpracującą z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, oraz firmę doradztwa rekrutacyjnego Pentasia.

SOFTSWISS powołuje nowego CTO w ramach realizacji strategii na 2026 rok

2026-02-27 10:01:00
Responsive image

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z realizacją strategii technologicznej i produktowej firmy na 2026 rok.

Jak AI zmienia rynek pracy: perspektywa SOFTSWISS

2026-01-30 10:31:00
Responsive image

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, wzmacnia długofalową strategię technologiczną, powołując Denisa Romanovskiy’ego na stanowisko Chief Artificial Intelligence Officer (CAIO). Nowa funkcja w strukturze C-level porządkuje podejście firmy do sztucznej inteligencji jako kluczowego elementu infrastruktury biznesowej, odpowiadając na rosnący wpływ AI na technologie klasy enterprise, produktywność oraz przewagę konkurencyjną.

Bilans 2025 roku w SOFTSWISS: blisko 1000 pracowników w Polsce, inicjatywy społecznościowe oraz tytuł Pracodawcy Roku

2025-12-18 18:31:00
Responsive image

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.

SOFTSWISS podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji, rozwój talentów i polskiej społeczności IT

2025-12-11 17:30:00
Responsive image

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów technologicznych, wspierała młode przedsiębiorstwa oraz wzmacniała współpracę z lokalnym środowiskiem IT.

WSPÓŁPRACUJEMY z:

Zaufali nam: